Retribuzione professionale docenti e personale supplente a tempo determinato

Deve osservarsi che l'art. 7 del CCNL 2001 per il personale del comparto scuola introduce la retribuzione professionale docenti con l'obiettivo di valorizzare la funzione docente e riconoscere il ruolo della funzione docente nel miglioramento del servizio scolastico. Si tratta di obiettivi programmatici e non di compensi a titolo di corrispettivo per determinate attività poste in essere. Non si giustificherebbe, quindi, una interpretazione restrittiva del dato contrattuale volta ad escludere determinati tipi di supplenza.

Si rileva che la Suprema Corte ha confermato il sopra riportato orientamento, e quindi la soluzione adottata in questa sede, ritenendo conforme alla clausola 4 dell'Accordo quadro allegato alla direttiva 1999/70/CE l'interpretazione in ordine alla disciplina contrattuale relativa alla "retribuzione professionale docente" secondo cui la stessa non consenta di escludere dal novero degli aventi diritto il personale supplente temporaneo.

Nel caso di specie, il giudice ha accolto il ricorso e dichiarato il diritto della lavoratrice alla percezione della retribuzione professionale docenti prevista dal CCNL, in relazione al servizio prestato in forza dei contratti a tempo determinato stipulati con il Ministero dell'Istruzione.