La Corte di giustizia e il Tribunale hanno modificato i rispettivi regolamenti di procedura al fine di attuare le modifiche dello Statuto della CGUE decise dal Parlamento europeo e dal Consiglio dell'Unione europea con il Regolamento (UE, Euratom) 2024/2019...

Pubblichiamo il bollettino mensile della giurisprudenza europea: nello scorso mese di luglio, i giudici di Lussemburgo si sono pronunciati su tematiche quali il diritto a un ricorso effettivo, l'accesso del pubblico ai documenti,  la  responsabilità extracontrattuale...

Pubblichiamo il bollettino mensile della giurisprudenza europea: nello scorso mese di giugno, i giudici di Lussemburgo si sono pronunciati su tematiche quali il caso dell’acciaieria Ilva di Taranto, la protezione internazionale e il riconoscimento dello status...

Ė stato pubblicato in GUUE del 12 luglio 2024 l'AI Act, il Regolamento (UE) 2024/1689 del 13 giugno 2024, volto a regolamentare in modo trasversale l'impiego dell'AI, con l'obiettivo di istituire un quadro normativo mirato alla promozione di un' AI human-centered....

Con sentenza dell'11 luglio 2024 (C-196/23) la CGUE ha affermato che la direttiva sui licenziamenti collettivi si applica anche in caso di pensionamento del datore di lavoro. Nella controversia in oggetto la Corte ha infatti stabilito che la legge spagnola...

Pubblichiamo il «Flash News – Decisioni di interesse per l'UE», rassegna delle decisioni degli organi giurisdizionali degli Stati membri o di paesi terzi pertinenti per il diritto dell'UE. Tali Flash News riguardano, tra l'altro, le sentenze delle corti costituzionali...

La CGUE (27 giugno 2024, C-284/23) afferma che è incompatibile con la Direttiva 92/85/CEE sulle lavoratrici incinte la normativa tedesca secondo cui una lavoratrice che al momento del licenziamento non abbia, per motivo a lei non imputabile, conoscenza...

Following workers' dismissal for union's drive breaching internal policy, the U.S. Supreme Court raises standards for the admissibility of preliminary injunctions, which may have an impact on the exercise of the right to organise unions.

Con sentenza del 20 giugno 2024 (C-540/22), la CGUE ha affermato che la richiesta di ottenere un permesso di soggiorno dopo un determinato periodo nello Stato membro in cui i lavoratori di un Paese terzo sono distaccati non è in contrasto con la libera...

Il modello vigente del salario minimo trova analogie con quello svedese mentre si presenta profondamente diverso da quello tedesco. In questo contesto, la comparazione come strumento interpretativo può essere certamente utile a dirimere le molteplici...