In sede contenziosa, il controllo del giudice non può estendersi a sindacare il merito delle scelte del datore, né i criteri economico produttivi seguiti nel ridimensionamento dell'impresa, dovendosi piuttosto limitare...

Postare immagini su "Facebook" equivale nella buona sostanza ad inviarle alle persone del proprio circolo di amicizie. La facilità di accesso alle caselle dei colleghi e degli amici, quando anche non sia stata "chiesta"...

Sussiste la giurisdizione amministrativa nelle controversie sul depennamento, per mancanza del titolo di studio richiesto nel bando di concorso, dalle graduatorie di merito relative alle classi di concorso per il...

Ogni attività economicamente rilevante può essere svolta sia in regime di autonomia che di subordinazione, a seconda delle concrete modalità di svolgimento della stessa: ci si trova in presenza di subordinazione...

Nulla abilita a differenziare i nuovi inserimenti dai reinserimenti di docenti già collocati in graduatoria e cancellati per mancato inoltro della domanda di permanenza: gli uni e gli altri non sono più ammessi perché,...

È legittimo il licenziamento per giusta causa, ove risulti che nel periodo di malattia il lavoratore svolga attività incompatibili con tale stato patologico (quali, nella specie, attività sportive con funzione di...

Sussiste la giurisdizione amministrativa nelle controversie sul depennamento, per mancanza del titolo di studio richiesto nel bando di concorso, dalle graduatorie di merito relative alle classi di concorso per il...

In materia di lavoro giornalistico, la retribuzione spettante al collaboratore fisso (ex art. 2, comma 4, del c.c.n.l.g.) non è una retribuzione fissa ed immutabile, bensì è una retribuzione di natura variabile in...

La violazione degli articoli 2103 c.c. e 52 D.lgs. n. 165/2001 si ha nel momento in cui il lavoratore sia collocato a svolgere mansioni inferiori o si trovi in una situazione di inattività lavorativa: una volta accertata...

È illegittimo il licenziamento individuale che richiami le stesse motivazioni determinanti dapprima la sospensione con messa in cassa integrazione straordinaria del personale e, successivamente, il licenziamento...