In presenza di un rapporto di lavoro di livello dirigenziale, le profonde differenze strutturali esistenti tra il rapporto di lavoro dei dipendenti e quello dei dirigenti (per questi ultimi, in particolare, le modalità...

È rilevante e non manifestamente infondata, per contrasto con gli artt. 3, 36, comma 1, 38, comma 2 Cost., la questione di legittimità costituzionale del comma 25 dell'art. 24 del d.l. n. 201/2011, conv. con mod....

L'intervento del sindacato alla stipula della conciliazione non può limitarsi ad una mera presenza, ma deve concretizzarsi in una qualche forma di assistenza effettiva che possa sottrarre il lavoratore al metus nei...

L'assimilazione, ai fini fiscali, dell'attività libero professionale intramuraria al rapporto di lavoro dipendente (art. 1 comma 7 L. n. 662/1996) comporta che i proventi dell'attività libero professionale intramuraria...

L'atto di indossare la divisa da parte del personale infermieristico, in quanto antecedente all'inizio della prestazione lavorativa e funzionale alla sua corretta esecuzione, deve essere inquadrato non tra le pause...

In caso di condotta del lavoratore che, considerate le circostanze del caso concreto, integra sicuramente una violazione degli obblighi di diligenza e di buona fede nell'esecuzione del contratto di lavoro, in chiara...

La pretesa che il lavoratore può azionare direttamente nei confronti del datore di lavoro riguarda solo il cd. danno differenziale, cioè quello non risarcibile da parte dell'INAIL, atteso che l'indennizzo erogato...

In tema di mobbing, gli elementi caratterizzanti sono: l'aggressione o la vessazione psicologica della vittima; la potenzialità lesiva della condotta; la durata nel tempo dei comportamenti vessatori; la ripetizione...

L'obbligo di riserva in favore delle categorie protette non può che essere stabilito in ragione delle dimensioni dell'organico aziendale, salvo le esclusioni per legge di alcune categorie di lavoratori dipendenti...

Non costituisce condotta antisindacale la comminazione della sanzione da parte dell'azienda - consistente (nella specie) nell'ammonizione scritta per aver introdotto ed utilizzato in sala mensa un dispositivo audio...