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Le novità del decreto trasparenza: intervista al Prof. Avv. Arturo Maresca

Fonte: D.Lgs. 27 giugno 2022 n. 104
La Redazione
23 Agosto 2022

Il decreto Trasparenza (d.lgs. n. 104/2022), in ossequio a quanto disposto dalla direttiva UE 2019/1152, introduce nuovi obblighi per i datori di lavoro al momento della stipula di un contratto. Per novità e approfondimenti segui l'intervista al Prof. Avv. Arturo Maresca.

Il recente d.lgs. 27 giugno 2022, n. 104 relativo a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell'Unione europea (cd. Decreto trasparenza) modifica tra le altre alcune regole riguardanti: le informazioni sul rapporto di lavoro; la durata massima del periodo di prova; il cumulo di impieghi; la prevedibilità minima del lavoro; la transizione a forme di lavoro più prevedibili, sicure e stabili; la formazione obbligatoria.

Segui l'intervista al Prof. Avv. Arturo Maresca sulla nuova disciplina con approfondimenti su finalità, contentui e zone d'ombra.

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