Violazione del diritto di precedenza all'assunzione per identiche mansioni e condanna alla costituzione del rapporto a tempo indeterminato

È discriminatoria l'esclusione del lavoratore – che abbia altresì fatto esplicita richiesta di esercitare il diritto di precedenza maturato - dalle nuove assunzioni effettuate dal datore di lavoro per mansioni corrispondenti a quella dal primo esercitate.

Da tale condotta datoriale discende la necessaria costituzione di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato tra le parti e la condanna della convenuta a corrispondere al lavoratore le retribuzioni medio tempore maturate, dedotto l'aliunde perceptum.