Licenziamento per giusta causa: la natura potestativa del diritto a fruire dei permessi sindacali limita il datore dall’esercizio dei poteri che gli spettano?

Pur avendo il diritto - al permesso in capo al dirigente sindacale provinciale - natura di diritto potestativo, nondimeno allo stesso datore di lavoro spetta il diritto al controllo per accertare l'effettiva partecipazione dei sindacalisti, fruitori di tali permessi, alle riunioni degli organi direttivi, nazionali o provinciali.