Lavoro
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Diritto all'indennità per specifiche responsabilità

La Redazione
25 Marzo 2025

L'indennità per specifiche responsabilità non costituisce una componente fissa del trattamento retributivo fondamentale ed è sottratta all'applicazione del principio di irriducibilità della retribuzione, essendo condizionata dalle scelte della Pubblica Amministrazione e da coniugare con la disponibilità delle risorse, scelte rivedibili nel tempo.

L'indennità attribuita per responsabilità specifiche in conformità con l'articolo 17, paragrafo 2, lettera f) del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per le Regioni e le Autonomie Locali del 1° aprile 1999 è concessa unicamente negli anni in cui la contrattazione integrativa decentralizzata corrispondente abbia previsto tale istituto. Questa contrattazione dovrebbe specificare i criteri per la distribuzione e l'impiego delle risorse finanziarie, i casi specifici, i metodi, i valori e le procedure per l'identificazione e il versamento delle indennità.

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