CIGS post Jobs Act, primi chiarimenti ministeriali

Arrivano dal Ministero del Lavoro le prime indicazioni operative a seguito del riordino degli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro ex D.Lgs. n. 148/2015.

Il Decreto attuativo del Jobs Act ha, infatti, introdotto nuove disposizioni in materia di causali d'intervento, durata del trattamento e procedimento amministrativo per la concessione della CIGS.

La Circolare n. 24/2015 allegata chiarisce, in particolare:

• decorrenza delle nuove regole;
• campo di applicazione;
• durata massima complessiva dei trattamenti;
• causali d'intervento per l'accesso al trattamento di cassa integrazione guadagni straordinaria e durata massima della concessione del trattamento in caso di:
  - riorganizzazione aziendale
  - crisi aziendale
  - contratto di solidarietà
  - procedure concorsuali
• trattamento di fine rapporto;
• contribuzione addizionale;
• procedimento amministrativo:
  - modalità di presentazione dell'istanza
  - istruttoria amministrativa
  - verifiche ispettive
  - modalità di erogazione del trattamento, pagamento diretto