Reperibilità ed esclusioni per i dipendenti privati

La Circolare INPS n. 95/2016 fornisce gli indirizzi operativi in merito all'applicazione della normativa relativa alle esenzioni dalla reperibilità per i lavoratori del settore privato.

In particolare, viene definito il campo di applicazione soggettivo e oggettivo ai fini della concreta attuazione dell'art. 5, co. 13, D.L. n. 463/1983 e del D.M. 11 gennaio 2016 che individua solo astrattamente le circostanze causali che danno diritto alle esenzioni dalla reperibilità per i lavoratori subordinati dipendenti dai datori di lavoro privati.

Descritti, inoltre, i controlli medico legali, i servizi ai datori di lavoro e le istruzioni operative.

Infine, si segnalano all'Allegato 2 della Circolare le linee guida per l'individuazione delle patologie che danno diritto agli esoneri di cui trattasi.