Nuovo CCNL Studi professionali e contratto di reimpiego

Confprofessioni informa che, con il nuovo CCNL Studi professionali, le assunzioni sono ancora più vantaggiose. Per promuovere l'occupazione di over 50 e di disoccupati di lunga durata, infatti, è stato introdotto un regime speciale per i datori di lavoro che ricorrano al contratto di reimpiego.

Introdotto in via sperimentale al fine di agevolare l'inserimento o il reinserimento lavorativo degli over 50 e dei soggetti disoccupati o inoccupati di lunga durata, lo speciale contratto di assunzione a tempo indeterminato per gli over 50 e gli inoccupati/disoccupati di lunga durata permette, per tutta la durata del contratto collettivo (1° aprile 2015 – 31 marzo 2018), di usufruire di agevolazioni retributive e contributive.

Pertanto, i datori di lavoro che scelgano tale speciale regime di assunzione:

• potranno accedere allo sgravio biennale del 40% dei contributi, previsto dall'ultima legge di Stabilità per stabilizzazioni effettuate nel 2016;
• potranno corrispondere una retribuzione inferiore di due livelli, rispetto a quello di inquadramento, per i primi diciotto mesi dalla data di assunzione e inferiore di un livello per i successivi dodici mesi.

Previsto, inoltre, un regime di maturazione graduale dei permessi orari retribuiti: saranno maturati nella misura del 60% a partire dal sesto mese successivo all'assunzione, nella misura del 76% a partire dal dodicesimo mese dalla data di assunzione fino al diciottesimo mese e nella misura del 100% per i mesi successivi.