Assunzione lavoratori con disabilità: istruzioni per il nuovo incentivo

Con Circolare n. 99/2016, l'INPS fornisce le precisazioni normative e le indicazioni operative per il godimento del nuovo incentivo all'assunzione di lavoratori con disabilità, previsto a decorrere dal 1° gennaio 2016 e rapportato alla retribuzione lorda imponibile ai fini previdenziali, che varia in funzione del grado e della tipologia di riduzione della capacità lavorativa del soggetto assunto.

A seguito delle modifiche introdotte all'art. 13, L. n. 68/1999 dall'art. 10, D.Lgs. n. 151/2015, infatti, l'incentivo per l'assunzione di lavoratori con disabilità varia, rispetto a quanto precedentemente previsto, sia in entità che per le modalità di richiesta. L'INPS, pertanto, illustra:

• Datori di lavoro che possono accedere al beneficio.
• Lavoratori per i quali spetta l'incentivo.
• Rapporti incentivati.
• Misura e durata dell'incentivo.
• Condizioni di spettanza dell'incentivo.
  - Le condizioni di regolarità previste dall'art. 1, co. 1175 e 1176, L. n. 296/2006 (rinvio).
  - Le condizioni derivanti dai principi generali di fruizione degli incentivi previsti dall'art. 31, D.Lgs. n. 150/2015.
  - L'incremento occupazionale netto.
  - Le condizioni di compatibilità con il mercato interno.
• Coordinamento con altri incentivi.
• Procedimento di ammissione all'incentivo. Adempimenti dei datori di lavoro.
• Indicazioni per la fruizione dell'incentivo.
  - Datori di lavoro che operano con il sistema UniEmens.
  - Datori di lavoro agricoli che operano con il sistema DMAG.
• Istruzioni contabili.