Patto di conglobamento e lavoro prestato nelle festività

Si vuole sapere se il compenso maggiorato per prestazioni svolte in giorno festivo può essere conglobato in una somma complessiva da erogare mensilmente.

Relativamente al compenso per le festività, la giurisprudenza ammette il c.d. patto di conglobamento, ossia l'inclusione nei compensi corrisposti per le prestazioni lavorative di corrispettivi ulteriormente dovuti al lavoratore subordinato per legge o per contratto (quali la tredicesima mensilità, il compenso per le ferie e, appunto, le festività), purché dal patto risultino gli specifici titoli cui è riferibile la prestazione patrimoniale complessiva, poiché solo in tal caso è superabile la presunzione che il compenso stabilito è dovuto quale corrispettivo della sola prestazione ordinaria rendendosi possibile il controllo giudiziale circa l'effettivo riconoscimento al lavoratore dei diritti inderogabilmente spettanti per legge o per contratto (Cass. 4 giugno 2002, n. 8097).