Valutazione dei rischi per la sicurezza anche per i contratti a tempo determinato
18 Maggio 2015
Nel rapporto di lavoro a tempo determinato ove il datore di lavoro non provi di aver provveduto alla valutazione dei rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori con documento attestante data certa e anteriore alla data di stipula del contratto a tempo determinato, la clausola di apposizione del termine è nulla e il contratto di lavoro si considera a tempo indeterminato ai sensi degli artt. 1339 e 1419, comma 2, c.c. |
