Perquisizione dell’armadio personale nei locali aziendali
30 Marzo 2017
La Cassazione, con la recente sentenza n. 5314/2017, riconosce la legittimità del licenziamento disciplinare intimato ad un dipendente che aveva sottratto beni aziendali, occultandoli nell'armadio a sua disposizione nei locali dell'azienda.
In particolare, la Suprema Corte ammette la perquisizione dell'armadio personale, pur in assenza di contraddittorio, al fine di accertare l'addebito del dipendente e nell'ambito del procedimento disciplinare, poiché è da escludere che tale ispezione rientri nel divieto dell'art. 6 St. lav., dato che si tratta di controllo su beni aziendali e non personali. |
