Obbligo vaccinale e personale scolastico

L'obbligo vaccinale per il personale della scuola, quale requisito essenziale per l'idoneità allo svolgimento di questa attività lavorativa, mira ad assicurare, da un lato, la tutela dello stesso lavoratore dal rischio di contagio o di malattia grave e, dall'altro, a proteggere i soggetti operanti nel o frequentanti l'ambito scolastico e, in definitiva, a difendere l'operatività dei servizi educativi e formativi.

Sul punto va osservato che l'automatica sospensione dal lavoro e dalla retribuzionee la mancata adibizione del personale scolastico ad altre e diverse mansioni appare correttamente e razionalmente giustificabile alla luce della tipicità delle mansioni del personale scolastico, specie di quello docente.

Del resto, proprio in vista del massimo contemperamento degli interessi, la normativa vigente prevede, in specifiche ipotesi e a determinate condizioni, che il docente non vaccinato possa essere adibito a mansioni diverse (art. 1 comma 1 lett. b) e comma 7 del d.l. 172/2021).