Con Parere n. 4/2015, la Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro ha affrontato il tema dei trattamenti effettuati sulla posta elettronica aziendale dopo la cessazione del rapporto di lavoro: non è sufficiente...

Pubblicata nella giornata di ieri, la Circolare INPS n. 197/2015 illustra la disciplina dei trattamenti di integrazione salariale ordinaria contenuta nel D.Lgs. n. 148/2015, attuativo del Jobs Act, fornendo le prime...

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 24157/2015, sancisce l'estensione automatica del nuovo art. 18 al pubblico impiego, atteso il carattere “mobile” della previsione di applicazione dello Statuto dei lavoratori...

In data 26 novembre 2015 Confcommercio, CGIL, CISL e UIL hanno firmato l'accordo interconfederale sulla rappresentanza per la sottoscrizione dei contratti collettivi. Regolati, in particolare: contrattazione collettiva,...

Diffusa dal Garante per la privacy la scheda informativa che presenta la figura del Responsabile della protezione dei dati personali (Data Protection Officer – DPO). Casi, requisiti e compiti sono illustrati in attesa...

La Cassazione, con la sentenza n. 23609/2015, ha affermato che il datore di lavoro deve dare conto, per ciascuno dei lavoratori, dei criteri di comparazione adottati per stabilire chi collocare in mobilità, e che...

Con la Circolare n. 194 del 27 novembre u.s. in materia di Naspi, l'INPS impartisce le istruzioni applicative relative alle novità contenute nei Decreti legislativi n. 148/2015 e n. 150/2015, attuativi del Jobs Act,...

La Suprema Corte, con sentenza n. 22355/2015, ha confermato il principio di diritto già espresso secondo il quale l'osservanza del termine a comparire (a garanzia del diritto di difesa) non trova ostacolo nel principio...

Nell'ambito del servizio convenzionale relativo ai dati sulla rappresentanza delle organizzazioni sindacali per la contrattazione collettiva nazionale di categoria, il Messaggio INPS n. 7107/2015, diffuso ieri, comunica...

La Corte di Giustizia UE con la sentenza dell'11 novembre 2015 sulla causa C-422/15 definisce i confini del concetto di licenziamento collettivo di cui all'art. 1 della Direttiva 98/59/CE, concernente il riavvicinamento...