Il Ministero del Lavoro, con Interpello n. 7/2015, risponde ad un quesito sull'istituto della delega di funzioni di cui all'art. 16, D.Lgs. n. 81/2008 che prevede, per il datore di lavoro, la possibilità di delegare...

Il Ministero del Lavoro, con Interpello n. 8 del 2 novembre 2015, risponde a due quesiti di applicazione della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro in tema di sorveglianza sanitaria e di svolgimento...

Il Messaggio INPS n. 6704/2015 reca indicazioni di maggior dettaglio, integrando la Circolare n. 152/2015, circa l'incumulabilità del congedo parentale fruito in modalità oraria con altri riposi o permessi disciplinati...

Con la Circolare n. 178/2015, l'INPS fornisce indicazioni per i datori di lavoro iscritti alla Gestione Dipendenti Pubblici ed i giornalisti assicurati all'INPGI ammessi a fruire dell'esonero contributivo triennale...

Licenziato, per aver arrecato un grave nocumento all'azienda, il dipendente che utilizzava i numeri di telefono e di fax assegnatigli dalla datrice di lavoro come riferimento per la sua piccola impresa di catering....

Pubblicata dal Ministero del Lavoro la Circolare n. 28/2015, interpretativa dell'art. 26, co. 12, D.Lgs. n. 150/2015 che chiarisce quali siano i progetti di attività in corso al 24 settembre 2015 – data di entrata...

Illegittimo l'annullamento, in via di autotutela, del bando di concorso e del successivo contratto di lavoro: in tema di lavoro pubblico privatizzato, il potere amministrativo autoritativo si trasforma in potere...

La Cassazione ha chiarito alcuni aspetti della vexata questio dello svolgimento di attività lavorativa in un giorno festivo infrasettimanale, tra diritto soggettivo del lavoratore al godimento della festività ed...

L'INPS, con Messaggio n. 6456/2015 – non ancora pubblicato sul sito dell'Istituto – informa circa gli adeguamenti interpretativi adottati a seguito della pronuncia della Consulta n. 22/2015 che estende agli extracomunitari,...

Quanti giorni di ferie all'anno spettano al personale assunto per la prima volta a tempo determinato e a tempo parziale a 26 ore settimanali nel caso del tempo parziale orizzontale, verticale o misto? Risponde l'ARAN,...