Il 14 luglio scorso, Confindustria ha sottoscritto un importante accordo con CGIL, CISL e UIL per consentire, anche alle imprese prive di rappresentanze sindacali, di erogare premi di risultato aziendali collegati...

Il Consiglio dei Ministri, riunitosi ieri sera, ha approvato in via definitiva il decreto legislativo attuativo della direttiva europea relativa al distacco dei lavoratori nell'ambito di una prestazione di servizi,...

La Corte Costituzionale, con sentenza n. 173/2016, ha dichiarato legittimo il contributo di solidarietà introdotto per il triennio 2014-2016 sulle pensioni di importo più elevato: non è configurabile come tributo...

La Corte Costituzionale ha dichiarato illegittimo il rinnovo potenzialmente illimitato di contratti di lavoro a tempo determinato nella scuola, senza che ragioni obiettive lo giustifichino, per le supplenze di docenti...

Continua la lotta al caporalato: siglato ieri dai Ministeri del Lavoro, della Difesa e delle Politiche Agricole, nonché dall'Ispettorato Nazionale del Lavoro, un protocollo di intesa per assicurare una vigilanza...

La Circolare n. 129/2016 dell'INPS ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla nuova disciplina delle sanzioni civili per i casi di impiego di lavoratori subordinati senza preventiva comunicazione di instaurazione...

La Suprema Corte con la sentenza n. 14099 chiarisce che, ai sensi dell'art. 101, comma 1, l. fall., sono da considerare tardive le domande di ammissione al passivo trasmesse al curatore in un arco temporale che decorre...

Il Ministero del Lavoro, con Nota n. 10137/2016, ha fornito chiarimenti sulle agenzie di somministrazione specialistiche di cui agli artt. 4 e 5, D.Lgs. n. 276/2003 dopo le modifiche di cui al D.Lgs. n. 81/2015 che...

La Circolare n. 22/2016 del Ministero del Lavoro ha definito condizioni e modalità di applicazione del D.M. 95075, emanato lo scorso 25 marzo per individuare i criteri di accesso alla proroga del trattamento di integrazione...

L'INAIL, con Determina del Presidente n. 258/2016, ha approvato il Regolamento per il reinserimento e l'integrazione lavorativa delle persone con disabilità da lavoro: previsti interventi formativi, di superamento...