Non ricorrono i requisiti previsti per il personale non dirigente di Poste italiane spa del 11/07/2007 per il riconoscimento del diritto all'indennità di trasferta ed al rimborso delle spese di viaggio, vitto ed...

La controversia avente ad oggetto l'accertamento della nullità di clausole di un contratto collettivo ricade nella competenza del tribunale in sede ordinaria.

Il lavoratore che, eletto quale componente di una R.S.U. con una determinata sigla sindacale, si dimetta dopo l'elezione aderendo ad altra organizzazione sindacale incorre in una causa implicita di decadenza dall'incarico...

Un ricorso contenente domande ex art. 18 l. n. 300/1970, solo perché intestato come “ricorso ex art. 414 c.p.c.” e contenente tutti gli elementi propri di un ricorso ex art. 1 commi 47 ss. l. n. 92/2012, oltre ad...

Il principio di non estensione del giudicato ai terzi e quello di economia dei mezzi processuali impediscono che possa farsi ricorso all'opposizione di terzo per vedere privare di effetti la sentenza asseritamente...

Costituisce condotta idonea sul piano eziologico ad escludere la sussistenza del cd. rischio elettivo – e quindi la non indennizzabilità dell'infortunio in itinere del lavoratore dipendente – la comprovata presenza...

È nullo per contrarietà a norme imperative il contratto aziendale nella parte in cui non afferma il diritto dei lavoratori - che utilizzano un'attrezzatura munita di videoterminali, in modo sistematico o abituale...

Il contratto individuale non può derogare in pejus alle norme inderogabili dei contratti collettivi, attesa la condizione d'intrinseca debolezza contrattuale in cui versa il lavoratore al momento della conclusione...

In tema di sanzioni disciplinari a carico dei lavoratori subordinati, la contestazione dell'addebito ha lo scopo di consentire al lavoratore incolpato l'immediata difesa e deve, conseguentemente, rivestire il carattere...

La Legge n. 92/2012 non prevede la possibilità di presentare un ricorso in opposizione – alla sentenza, emessa dal Tribunale, di rigetto del ricorso per ottenere la declaratoria di illegittimità del licenziamento.