La sospensione del procedimento disciplinare adottata dalla pubblica amministrazione al fine di attendere l'esito di un procedimento penale a carico del lavoratore, adottata nei rispetto dei requisiti richiesti dall'art....

La mancata comunicazione dell'assenza dal lavoro non può costituire giusta causa di recesso se....

In tema di conferimento di incarichi dirigenziali, senza escludere la componente fiduciaria fortemente incidente nella scelta dei soggetti, si impone agli organi di governo, nella fattispecie regionali, di riscontrare,...

È illegittima l'apposizione di un nuovo patto di prova quando un lavoratore viene nuovamente assunto dalla medesima azienda

Illegittimo il licenziamento per giusta causa laddove la società nella lettera di recesso non ha posto a fondamento del medesimo ragioni inerenti alla (propria) attività produttiva

La decadenza semestrale prevista dall'articolo 42, comma 3, D.L. 269/2003, si applica alle ipotesi in cui venga (in tutto o in parte) rigettata una richiesta relativa a un beneficio pensionistico

Nel caso in cui venga dichiarata l'improcedibilità del ricorso per non essere stato lo stesso notificato alla controparte, l'effetto impeditivo della decadenza, conseguente al deposito di quel ricorso, viene meno...

Ai fini della possibilità di richiedere il rimborso, in particolare, delle spese di viaggio sostenute per sottoporsi a trattamenti sanitari occorre tenere presente che la tutela alla salute è materia di legislazione...

In caso di licenziamento orale, con accertamento del rapporto di lavoro subordinato, intimato prima dell'entrata in vigore della legge Fornero

L'indizione dell'assemblea rientra tra le materie di competenza delle R.S.U., pertanto la convocazione della stessa deve essere adottata a maggioranza e non dal singolo membro delle R.S.U..