La voce di una persona registrata da un apparecchio elettronico costituisce un dato personale se e in quanto essa consente di identificare la persona interessata...

Il licenziamento irrogato a un dipendente è soggetto a reintegra ai sensi dell'art. 18, comma 4 l. 300/1970 anche nell'ipotesi in cui il CCNL preveda una sanzione...

La Circolare INAIL n. 13 del 3 aprile 2020 precisa che le affezioni morbose da Coronavirus avvenute “in occasione di lavoro” sono riconducibili...

Ai fini della qualificazione del rapporto di lavoro subordinato, non presenta significato determinante la circostanza...

La nozione di “giusta causa” ex art. 2119 c.c. ricomprende anche condotte extra lavorative che, seppure poste in essere dal lavoratore al di fuori dell'azienda, dell'orario di lavoro e non riguardanti l'esecuzione...

Non è configurabile la violazione della disciplina di cui agli artt. 4 e 38 l. 300/70 – tuttora penalmente sanzionata in forza dell'art. 171 d.lgs. n. 196/2003...

Nell'ambito dello sciopero nei servizi pubblici essenziali, il potere disciplinare del datore di lavoro nei confronti dei lavoratori che aderiscono ad uno sciopero...

Il rapporto tra riders e piattaforme digitali è da qualificarsi come subordinato. Nel rapporto in questione sono assenti gli indici che denotano...

L'art. 77 comma 4 lettera a d.lgs n. 81/2008 non menziona il lavaggio e la formulazione letterale evidenzia come le “condizioni di igiene” ...

L'obbligo vaccinale per il personale sanitario è giustificato non solo dal principio di solidarietà verso i soggetti più fragili...