La Suprema Corte disquisisce sul principio per cui spetta un risarcimento al lavoratore licenziato sulla base di un addebito rivelatosi ingiusto, che lo costringe a subire un processo penale dal quale esce indenne. E ciò perché non basta al datore pagare l'indennità...

Il Tribunale di Torino affronta il tema della natura del rapporto di lavoro dei navigator. La specialità della cornice normativa dei contratti di lavoro dei navigator induce a ritenere non applicabile l'art. 1 comma 2 d.lgs. n. 81/2015, in quanto disposizione...

A mezzo di tale pronuncia la Suprema Corte affronta il tema della legittimità della conversione a tempo indeterminato (ove ne ricorrano le condizioni civilistiche), del rapporto di lavoro col Formez, in mancanza di norme di legge che dichiarino la natura...

La Suprema Corte affronta il tema diritto al pagamento dell'assegno ad personam stabilito in favore dei dirigenti medici e della relativa sospensione dell'erogazione sul presupposto della riscontrata illegittimità del riconoscimento di un compenso non conforme...

A mezzo di tale pronuncia la Suprema Corte sancisce la non conformità della clausola retributiva contenuta nel CCNL Servizi Fiduciari ai principi di sufficienza e proporzione di cui all'art. 36 della Costituzione.

La Suprema Corte si pronuncia in materia di parametri utili ai fini della determinazione del salario minimo.

La Suprema Corte affronta il tema della liceità dell’appalto concernente mere prestazioni di lavoro ma con organizzazione dell'appaltatore.

Il Tribunale di Nola delinea i confini della legittimità del trasferimento del dipendente avvenuto per ragioni di incompatibilità ambientale; nello specifico a causa di frequenti litigi con i colleghi.

La Suprema Corte afferma che nell'ambito dei contratti di appalto, per reclamare i contributi non versati, non è necessaria la previa azione del prestatore di lavoro volta all'accertamento dell'interposizione fittizia e alla costituzione del rapporto di lavoro...

La Suprema Corte affronta il tema dei termini applicabili all'impugnativa del licenziamento del dirigente, dopo le modifiche sul tema previste dal c.d. Collegato lavoro.