Il lavoratore, assente per malattia per un periodo superiore a 60 giorni, può rifiutarsi ex art. 1460 c.c. di ripresentarsi in azienda ove il datore non abbia preventivamente fissato la visita medica, diretta ad...

Se l'amministratore, per un arco temporale non irrilevante, non ha chiesto l'emolumento dovuto per lo svolgimento del suo incarico, può parlarsi di una rinuncia tacita allo stesso?La giurisprudenza, nelle società...

Può il lavoratore essere licenziato per superamento del periodo di comporto se, assente per malattia, è stato posto dal datore, insieme ad altri dipendenti, in CIG ordinaria durante il periodo di emergenza epidemiologica?

Assenza per malattia del dipendente pubblico e mancata certificazione: il licenziamento è una conseguenza automatica o il datore pubblico può valutare la gravità del singolo caso?Nell'ambito del pubblico impiego,...

Il lavoratore che abbia di fatto svolto la propria prestazione presso il cessionario, conserva l'interesse ad impugnare la cessione del ramo di azienda ove asserisca la non preesistenza dello stesso?L'elemento costitutivo...

Accordo transattivo durante il periodo di blocco di alcune attività imprenditoriali a causa dell'emergenza epidemiologica: se il datore, al fine di porre termine alla lite, ha prestato consenso all'assunzione del...

La comunicazione del datore con la quale, in seguito ad una valutazione di idoneità alla prestazione lavorativa espressa del medico competente, è stata disposta la sospensione non retribuita del lavoratore contrario...

La presenza in sede di conciliazione di un solo rappresentante sindacale, non conosciuto dal lavoratore, può fondare la presunzione di non effettività dell'assistenza?Ai sensi dell'art. 2113 c.c., in materia di atti...

L'esonero previsto per il contratto di rioccupazione può operare anche ove il datore abbia convertito un rapporto di lavoro a termine in uno a tempo indeterminato in quanto comunque finalizzato a superare la (futura...

Progressione di carriera: configura una discriminazione indiretta di genere la previsione datoriale secondo cui l'esperienza di servizio è calcolata per i lavoratori part-time riproporzionando i periodi di servizio...