Pubblico impiego contrattualizzato: il lavoratore ha diritto alle retribuzioni relative al periodo precedente a quello in cui la P.A., prima inadempiente, ha ottemperato all'obbligo di assunzione?

Qualora la Pubblica amministrazione abbia stipulato un solo contratto a termine, in seguito prorogato, può operare il più favorevole regime probatorio per il lavoratore in merito al danno subito?

I buoni pasto devono essere mantenuti dal datore anche per i lavoratori che, durante il periodo emergenziale, stiano svolgendo la propria attività in modalità agile?La questione deve essere collegata alla natura...

Il patto di non concorrenza può prevedere una clausola che consenta al datore di recedere dallo stesso prima della cessazione del rapporto di lavoro?La giurisprudenza di legittimità ha escluso la validità di una...

Entro che termini può rilevare, ai fini dell'applicazione dell'art. 51, comma 6, Testo unico delle imposte sui redditi, l'indicazione nel contratto di una sede lavorativa se la prestazione è ivi resa solo occasionalmente...

È stato stipulato un contratto a termine per sostituire un lavoratore assente. Il rientro di quest'ultimo esclude la proroga automatica stabilita della legge di conversione del decreto c.d. Rilancio?In sede di conversione...

Nel periodo di congedo parentale frazionato, il fatto che il lavoratore riprenda la sua attività in un giorno precedente uno festivo, subito dopo astenendosi nuovamente dal lavoro, interrompe la continuità del conteggio?...

Entro che limiti il lavoratore può pretendere, a fronte di un rifiuto del datore, lo svolgimento in smartworking della propria prestazione?In applicazione dell'art. 67 d.l. n. 18 del 2020 e dell'art. 90 d.l. n. 34...

Viola l'art. 7 St. lav. il datore che, al fine di contestare un illecito disciplinare per il quale è stato avviato un procedimento penale, attenga l'accertamento definito – ossia la certezza – dei fatti addebitati?L'immediatezza...

Se lo stato di malattia è reale, il ritardo nella comunicazione dell'assenza può ritenersi comunque giustificato?In linea generale, il datore deve poter riporre affidamento nella continuità ed effettività della prestazione...