In tema di giusta causa di licenziamento, già la mera circostanza che il lavoratore, assente dal lavoro per una temporanea inabilità assoluta derivante da un infortunio avvenuto solo un giorno prima, abbia omesso...

Ai sensi dell'art. 2, comma 26, legge n. 335/1995, l'iscrizione alla Gestione separata ha carattere residuale, essendo obbligatoria solo per i lavoratori autonomi che esercitano una professione per la quale non sia...

L'art. 2087 c.c. non configura un'ipotesi di responsabilità oggettiva: incombe al lavoratore, che lamenti di aver subito a causa dell'attività lavorativa un danno alla salute, l'onere di provare l'esistenza di tale...

In tema di fornitura di prestazioni lavorative, occorre distinguere nella complessa operazione negoziale, il contratto di somministrazione di manodopera (che è quello stipulato tra somministratore ed utilizzatore)...

A seguito della tardiva ed incompleta trasposizione nell'ordinamento interno delle direttive n. 75/362/CEE e n. 82/76/CEE, relative al compenso in favore dei medici ammessi ai corsi di specializzazione universitari...

Non è sufficiente che il licenziamento sia anche palesemente ingiustificato per aversi un licenziamento ritorsivo, essendo piuttosto necessario che il motivo pretesamente illecito, cioè contrario ai casi espressamente...

Le procedure selettive per il conferimento di incarichi dirigenziali, nell'ambito dell'area sanità, non hanno natura concorsuale, giacché la competente Commissione si limita alla verifica dei requisiti di idoneità...

In ipotesi di licenziamento per giusta causa, per affermare il carattere discriminatorio e quindi la nullità del provvedimento espulsivo, in quanto fondato su un motivo illecito, occorre specificamente dimostrare,...

In caso di domanda diretta ad accertare la natura subordinata del rapporto di lavoro, qualora la parte che ne deduce l'esistenza non abbia dimostrato la sussistenza del requisito della subordinazione - ossia della...

In materia di esercizio dei diritti propri dell'attività sindacale con riferimento alle Forze di Polizia, il mancato riconoscimento ad una sigla sindacale del diritto non ad uno spazio comune per lo svolgimento di...