Il grado di menomazione derivante dalla nuova malattia professionale, sulla base del quale si valuta l'accessibilità all'indennizzo, deve essere considerato senza tenere conto delle preesistenti malattie del lavoratore....

Il Garante per la protezione dei dati personali, tramite Comunicato, ha reso nota la pubblicazione della Guida applicativa del Regolamento sulla privacy, che entrerà in vigore il prossimo 25 maggio.

Con Circolare n. 54/2018, l'INPS ha fornito indicazioni per la tutela di dipendenti o collaboratori pubblici che denunciano illeciti di cui siano venuti a conoscenza durante la propria attività lavorativa.

In merito ai tirocini extracurriculari si aggiorna l'elenco delle Regioni che hanno recepito le Linee Guida in Conferenza Permanente del 25 maggio 2017: Piemonte, Liguria, Marche e Abruzzo.

Salvo eccezioni previste dalla legge, la deroga al divieto di cumulo di pensione e redditi da lavoro si realizza solo in presenza di un'effettiva anzianità contributiva di 37 anni, non computandosi a tal fine la...

Per i danni derivati al lavoratore da cose in custodia del datore di lavoro, sussiste in capo a quest'ultimo una responsabilità, sempre che sia stato accertato il nesso eziologico tra il danno stesso, l'ambiente...

L'anonimato di colui che denuncia un collega attraverso il canale Whistleblowing è garantito sul piano disciplinare, solo se non è assolutamente necessario conoscere l'identità di chi segnala ai fini della difesa...

Con lettera Circolare n. 49/2018, l'INL illustra le conseguenze in caso di stipulazione del contratto di lavoro intermittente in assenza della valutazione dei rischi.

Nelle più ampie pretese economiche, collegate dal lavoratore all'annullamento del licenziamento, asserito come ingiustificato, ben può ritenersi compresa quella, di minore entità, derivante dal licenziamento che,...

La malattia professionale derivante dallo stress lavorativo riconducibile all'organizzazione del lavoro deve essere oggetto di indennizzo da parte dell'INAIL.