La Suprema Corte, con la sentenza n. 26246/2022, ha stabilito che per tutti quei diritti che non siano prescritti al momento di entrata in vigore della l. n. 92/2012, il termine di prescrizione decorre, a norma del...

Con il d.lgs. n. 105/2022, entrato in vigore il 13 agosto 2022, è stata recepita in attuazione della direttiva UE 2019/1158 la disciplina relativa all'equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i...

Dopo una lunga serie di decisioni in merito alla decorrenza della prescrizione dei crediti di lavoro, che hanno fornito soluzioni contrastanti e numerose prese di posizioni della dottrina, anche esse divergenti,...

Il Ministero del Lavoro, con il D.M. 149/2022 ha fornito le regole di compilazione della comunicazione dell'accordo per lo svolgimento dell'attività lavorativa in smart working a partire dal 1° settembre 2022

Il decreto Trasparenza (d.lgs. n. 104/2022), in ossequio a quanto disposto dalla direttiva UE 2019/1152, introduce nuovi obblighi per i datori di lavoro al momento della stipula di un contratto. Per novità e approfondimenti...

Per lavoro sportivo, deve intendersi ogni prestazione di carattere sportivo che si concretizzi in una prestazione a fronte del pagamento di un compenso.

Un recente studio realizzato congiuntamente da OMS e da ILO ha riacceso l'interesse per lo specifico tema dell'esposizione a ritmi lavorativi insostenibili, attraverso la sottoposizione ad orari...

Il datore di lavoro, in sede di instaurazione del rapporto di lavoro, è tenuto a informare il lavoratore per iscritto in ordine a talune principali situazioni derivanti dal rapporto stesso.

Già nel 1989, quando il Testo Unico delle disposizioni sull'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali (d.P.R. 30 giugno 1965, n. 1124) era ancora “giovane”...

Da circa un decennio il diritto vivente, nelle sue carsiche evoluzioni, ha scavato reconditi percorsi sotto la superficie apparentemente consolidata dei principi vigenti...