Giurisprudenza commentata
11 APR. 2024 Lavoro
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo: soppressione parziale del posto di lavoro e onere probatorio dell’obbligo di repechage
Con la sentenza in commento la Suprema Corte, riaffermata la legittimità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo sorretto da motivazioni di natura organizzativa (quale, ad esempio, quella scaturita da un'innovazione tecnologica), torna ad affrontare...