In caso di allegazione, da parte del lavoratore, del carattere ritorsivo del licenziamento comminato occorre che, per accordare la tutela che l'ordinamento riconosce, l'intento datoriale abbia avuto efficacia determinativa...

Il verificarsi di un infortunio sul lavoro o di una malattia professionale fa presumere la responsabilità del datore di lavoro, che rimane esente da colpa solo se prova di aver adempiuto l'obbligo di sicurezza, ossia di aver adottato tutte le misure prescritte.

La Corte di Cassazione tedesca sottopone all'esame della CGUE taluni dubbi interpretativi della normativa nazionale in tema di licenziamenti collettivi, attuativa della direttiva 98/59/CE del 20 luglio 1998.La vicenda...

Muovendo da una recente pronuncia del Tribunale di Roma, il contributo analizza le particolarità dei criteri e delle modalità per il reclutamento di personale nelle società a “partecipazione” pubblica, con particolare...

Se lo scarso rendimento si traduce in un grave inadempimento della prestazione lavorativa, esso è da ricondurre al c.d. minimo etico e non presuppone l'affissione del codice disciplinare per applicare una sanzione...

Pronunciandosi sulla figura dei c.d. controlli difensivi in senso stretto, la Corte di Cassazione ne conferma l'estraneità ai controlli di cui all'art. 4 Stat. lav., chiarendo al contempo i presupposti di liceità...

Nel rapporto di lavoro pubblico non contrattualizzato sussiste il pericolo di un pregiudizio grave e irreparabile per il whistleblower destinatario della destituzione dal servizio, tenuto conto della natura oggettivamente...

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 2991 del 1° febbraio 2023, ha tratteggiato la responsabilità civile del committente in caso d'infortunio del personale di ditte appaltatrici o subappaltatrici, escludendo...

L'abuso nella richiesta di turni di reperibilità, rientrante nella categoria del danno da usura psico-fisica, comporta per il datore di lavoro il risarcimento del danno in re ipsa, determinando una significativa...

Una nuova pronuncia del Tribunale di Milano interviene nell'annosa querelle giudiziaria relativa a un noto caso di whistleblowing, riconoscendo la tutela cautelare ex art. 700 c.p.c. a favore del whistleblower privato...