È possibile ricorrere al Fondo di Garanzia per il TFR maturato presso il datore cedente, dichiarato fallito, se il lavoratore ha continuato la sua attività presso il cessionario?Il Fondo di Garanzia per il TFR ha...

Può il datore modificare in Cassa integrazione Covid-19 le giornate di ferie che siano state già programmate e concesse al lavoratore? Il diritto al godimento del periodo feriale è strettamente funzionale a consentire...

Se il nuovo contratto collettivo prevede un aumento della retribuzione con effetti retroattivi, tale trattamento più favorevole si applica anche al lavoratore non più in servizio al momento della stipulazione? Non...

Anche in caso di trasferimento del lavoratore è necessario, ai fini della legittimità della scelta datoriale, valutare la sua possibile ricollocazione all'interno della sede originaria?In materia di trasferimento...

Datore di lavoro per il quale il divieto di licenziamento non è stato prorogato a dopo il 30 giugno 2021: il lavoratore può ancora aderire agli accordi collettivi ex art. 14 D.L. n. 104/2020 stipulati precedentemente...

Quali sono i possibili risvolti della consegna da parte del lavoratore di una copia del proprio Green Pass al datore al fine di evitare il controllo giornaliero?Il D.L. n. 127/2021, così come modificato dalla L....

Rispetta l'art. 7 St. Lav. il datore che si sia limitato a dare pubblicità del contratto collettivo applicato ove questo contenta la normativa disciplinare?Secondo un'interpretazione elastica e non formalistica dell'onere...

In caso di infortunio, il committente può essere ritenuto responsabile in ragione della scelta dell'appaltatore per l'esecuzione dell'opera?In materia di appalto, la responsabilità per la violazione dell'obbligo...

Può ritenersi legittimo il licenziamento per giustificato motivo oggettivo intimato in un periodo in cui il lavoratore si trova in aspettativa sindacale?Nel caso in cui il rapporto di lavoro sia sospeso per permettere...

Qualsiasi attività diversa da quella strettamente assistenziale può integrare un'ipotesi di uso abusivo del permesso ex l. n. 104/92?L'assistenza che legittima il beneficio dei permessi ex l. n. 104/92, pur non potendo...