Può ritenersi valida la rinuncia del lavoratore all'indennità di mancato preavviso?L'istituto del preavviso è diretto ad attenuare per la parte che subisce il recesso le conseguenze pregiudizievoli derivanti dalla...

È possibile convertire i congedi parentali richiesti ex l. n. 151/2001 in ragione dell'infezione da Covid-19 del figlio ad inizio anno scolastico?Relativamente al figlio infra-quattordicenne, l'art. 9 d.l. n. 146/2021...

È legittima l'acquisizione da parte del datore di un post pubblicato sulla pagina Facebook del lavoratore, essendo essa destinata alla comunicazione esclusiva con i propri "amici"?La giurisprudenza in materia di...

Se il lavoratore ha eseguito un tampone ed il Green pass scade durante l'orario di lavoro, è possibile che venga applicata una sanzione?La questione è stata “risolta” dal Governo, mediante un'apposita FAQ pubblicata...

Se durante la pausa il lavoratore è comunque tenuto ad essere a disposizione del datore può parlarsi di orario di lavoro?In linea con la giurisprudenza sovranazionale, la pausa concessa al dipendente la quale tuttavia...

Non essendo tenuto ad un orario di lavoro, può escludersi a priori la subordinazione del giornalista?Tenuto conto della creatività, della particolare autonomia e del carattere prettamente intellettuale che contraddistinguono...

Pubblico impiego: la riapertura del procedimento disciplinare, in seguito alla sentenza penale di condanna, è ammessa anche qualora la prima sanzione, già irrogata dal datore, sia stata giudizialmente annullata?

Se il trasferimento di azienda è illegittimo e il lavoratore non ha espresso alcun consenso alla cessione del contratto, la risoluzione del rapporto con il "cessionario" può incidere sul diritto alle retribuzioni...

Lo svolgimento di fatto di mansioni superiori può consentire al dipendente, in ragione dell'esperienza maturata nell'esercizio delle stesse, di ottenere l'inquadramento più elevato previsto dal CCNL?In base a quanto...

Configura un'ipotesi giustificante il recesso dell'agente ex art. 2119 c.c. la previsione contrattuale di un meccanismo in base al quale le provvigioni vengano stornate dal preponente solo se l'affare va a buon fine,...