Lavoro pubblico privatizzato: entro quali limiti il lavoratore assunto dalla P.A. con un contratto invalido può chiedere il risarcimento del danno per aver fatto affidamento sulla validità del contratto stesso?Nel...

Può il datore recedere dal patto di non concorrenza – in forza di una clausola inserita nel medesimo patto – ove ciò non condizioni la libertà del lavoratore essendo il recesso avvenuto anni prima dello scioglimento...

Al dipendente che, senza passare il badge, sia uscito per prendere un caffè, sostenendo che tale sua condotta costituiva una “prassi” all'interno dell'ufficio, può applicarsi l'art. 131-bis c.p.?L'art. 55-quinquies...

La quarantena del lavoratore è sempre equiparata alla malattia, con connesso diritto al trattamento economico relativo?In base a quanto previsto dall'art. 26 d.l. n. 18/2020, il periodo trascorso in quarantena (con...

Contratto di somministrazione: gli obblighi di controllo del Green pass gravano sull'agenzia di somministrazione o sull'utilizzatore? L'art. 3, co. 3 dispone che il datore di lavoro è tenuto – pena l'applicazione...

È possibile adottare come modalità di verifica del possesso da parte dei lavoratori del green pass esclusivamente quella del controllo a campione, eventualmente chiedendo una comunicazione preventiva del possesso...

Lavoratore senza Green pass: è possibile per il datore modificarne le mansioni o ricorrere al lavoro agile? In base a quanto disposto all'art. 3, co. 6 D.L. n. 127/2021, nel caso in cui il lavoratore (co. 1) comunichi...

Entro quali limiti, sospettando una condotta illecita in seno all'azienda, il datore può operare un controllo sui dati di traffico nel browser del pc in uso al dipendente?In linea con la giurisprudenza nazionale...

La domanda di rendita nei confronti dell'INAIL è proponibile ove, sussistendo già una percentuale di inabilità, sia raggiunta la soglia richiesta dopo dieci anni dall'infortunio? La rendita per inabilità permanente...

Il salario minimo applicabile in base alla normativa nel paese in cui il lavoratore dipendente svolge abitualmente la propria attività, diversa da quella oggetto della optio legis delle parti, rientra nell'ambito...