Con l'Interpello n. 2/2015 di ieri, il MinLav ha risposto alla FederManager in ordine alla possibilità di fruire dello sgravio contributivo applicabile alle retribuzioni di produttività, di cui all'art. 2 D.M. 14...

Nella giornata di ieri, il Ministero del Lavoro ha pubblicato l'Interpello n. 1/2015 in materia di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, da parte di un'agenzia di somministrazione, di lavoratori assunti...

Con il messaggio del 12 gennaio 2015, n. 196 l'Inps, informa che a decorrere dal 1° febbraio 2015 le richieste di accesso alle prestazioni integrative Fondo Trasporto Aereo di sostegno al reddito (CIGS, solidarietà...

Il lavoratore, adibito a mansioni ridotte in ragione delle condizioni di salute, svolgeva un'attività sportiva incompatibile con le proprie condizioni fisiche, rischiandone l'aggravamento. Legittimo il licenziamento:...

Pur possedendo due alloggi di proprietà, il dipendente occupava, quasi a titolo gratuito, un'abitazione di proprietà dell'azienda e, nonostante l'espressa richiesta di chiarimento, celava la sua reale situazione...

Sono state fornite dal MinLav precisazioni sull'utilizzo di apparecchi portatili di geolocalizzazione e sistemi di controllo da parte degli operatori dell'azienda: possono essere ammessi solo in presenza di precisi...

Il MinLav, con Interpello n. 28/2014, chiarisce che deve essere garantita al medico competente l'autonomia nello svolgimento di tutti i suoi compiti. L'eventuale subordinazione al responsabile della prevenzione e...

Gli esperti della Fondazione, con la Circolare n. 1/2015 pubblicata in mattinata, analizzano i profili economici e giuridici del nuovo contratto a tutele crescenti, per poi effettuare un raffronto del costo del lavoro...

Nella Sentenza n. 53416 pubblicata il 22 dicembre 2014, la Suprema Corte ha giudicato quali elementi irrilevanti alla configurabilità del reato sia la dimensione dell'azienda, sia il prolungato periodo di tempo da...

La suprema corte di cassazione afferma, con sentenza n.27228 del 22 dicembre 2014, che la tutela reale è applicabile anche alle organizzazioni sindacali qualora se ne accerti una struttura imprenditoriale.Nella sentenza...