Il Ministero del Lavoro ha precisato, con interpello n. 30/2014 del 2 dicembre, che la contrattazione di prossimità, nel derogare la disciplina dei contratti a termine, non può rimuovere del tutto i limiti quantitativi...

La giusta causa di licenziamento è una nozione legale ed il giudice non è vincolato dalle previsioni del contratto collettivo.

La Camera dei Deputati ha votato ieri pomeriggio la fiducia sul testo modificato e licenziato dalla Commissione Bilancio. In attesa che il Senato si pronunci, sono diversi gli elementi da evidenziare sul fronte lavoristico:...

Il lavoratore non può scegliere arbitrariamente il periodo di godimento delle ferie, trattandosi di evento che va coordinato con le esigenze di un ordinato svolgimento dell'attività dell'impresa e la cui concessione...

Ai sensi dell'art. 6 legge n. 45/1990, in ipotesi di coincidenza di periodi assicurativi, la contribuzione del libero professionista risulta essere quella di importo più elevato soltanto nel caso di mancanza di attività...

Il D.M. 10 ottobre 2014, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 27 novembre, aggiorna il quadro normativo di riferimento consentendo ai lavoratori di aderire a procedure di mobilità non oppositiva. La ratio è di favorire...

Il datore di lavoro ha la facoltà di prendere conoscenza di comportamenti del lavoratore anche estranei all'attività lavorativa, in quanto rilevanti sotto il profilo del corretto adempimento delle obbligazioni derivanti...

I consulenti del lavoro, nel riepilogare le novità salienti apportate dalla Camera, si esprimono sul DDL nel suo complesso. La Presidente Calderone sollecita l'Esecutivo a far attenzione a tutti gli aspetti che riguarderanno...

La palla torna al Senato. Nel pomeriggio di ieri, infatti, l'Aula di Montecitorio ha approvato il nuovo testo del c.d. Jobs Act così come emendato a seguito dell'esame in Commissione Lavoro. Il DDL Delega sulla Riforma...

Nella sentenza n. 25020/2014, depositata ieri, la Suprema Corte ricorda i principi guida per una corretta applicazione delle tariffe dei premi assicurativi: non solo bisogna attenersi alla classificazione tecnica...