Con ordinanza n. 23768/20, depositata il 28 ottobre, la Cassazione è tornata a ribadire che per poter parlare di “progetto”, intesto come programma di lavoro o fase di esso, questo deve risultare specifico, essere...

E' stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 269 del 28 ottobre 2020, il cd. "Decreto Ristori" (decreto legge 28 ottobre 2020, n. 137) con il quale il Governo mette in campo ulteriori misure urgenti in materia...

Se la transazione è stipulata nell'ambito di una conciliazione giudiziale, è possibile per il giudice accertare la violazione di disposizioni inderogabili di legge e dichiarare l'invalidità del negozio?Al verbale...

In tema di retribuzione nel lavoro subordinato, ai fini della determinazione della base di calcolo degli istituti indiretti, quali la tredicesima mensilità, le ferie, le festività, le ex festività soppresse e i permessi...

L'art. 29, comma 2, d.lgs. n. 276/2003, come novellato dall'art. 1, comma 911, l. n. 296/2006, prevede la responsabilità solidale di committente ed appaltatore entro il limite di due anni dalla cessazione del rapporto,...

Tra sanzione civile ed omissione contributiva sussiste un legame di automaticità funzionale che permane anche dopo l'irrogazione della sanzione. Pertanto, la responsabilità solidale tra committente ed appaltatore...

La Corte costituzionale ha affermato l'idoneità del ricorso cautelare contro il trasferimento - o avverso gli altri provvedimenti datoriali, incluso il licenziamento - ad impedire la decadenza di cui all'art. 6,...

In caso di illegittimità del licenziamento, il diritto riconosciuto al lavoratore dall'art. 18 comma 5 l. n. 300/1970 di optare fra la reintegrazione nel posto di lavoro e l'indennità sostitutiva, in quanto esercizio...

In materia di licenziamento per g.m.o., il termine di 7 giorni previsto dall'art. 7, comma 3, l. n. 604/1966, entro il quale la D.T.L. deve inviare la convocazione delle parti avanti a sé, deve intendersi come termine...

In materia di azione di regresso dell'INAIL per prestazioni erogate a seguito di infortunio sul lavoro, ai fini della prescrizione, tenendo conto della distinzione tra i casi in cui manchi un accertamento del fatto-reato...