Si propone un approfondimento delle leggi regionali relative ai tirocini extracurriculari di Toscana e Friuli Venezia Giulia, in recepimento delle Linee Guida in Conferenza Permanente del 25 maggio 2017 tra il Governo,...

Sulla partecipazione dei lavoratori nell'impresa economisti, giuristi, esperti di organizzazione hanno scritto moltissimo, classificandola in varie forme. Può, infatti, essere indiretta, mediata dalle rappresentanze...

Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo, diffusamente noto anche come licenziamento economico, rappresenta in teoria il momento nel quale più ampiamente si manifesta la potestà direttiva del datore di...

L'assistente bagnanti è una figura professionale specializzata, preposta all'assistenza e alla salvaguardia dell'incolumità dei bagnanti di una piscina o di uno stabilimento balneare. Per poter esercitare tale professione...

La necessità delle PMI di accrescere la propria capacità innovativa e la propria competitività sul mercato attraverso forme di cooperazione non connotate da integrazione proprietaria tra i partecipanti è certificata...

Si propone un approfondimento delle leggi regionali relative ai tirocini extracurriculari di Sardegna, Valle d'Aosta e Campania in recepimento delle Linee Guida in Conferenza Permanente del 25 maggio 2017 tra il...

La disciplina del ramo d'azienda costituisce un argomento di vivo dibattito scientifico poiché le sue applicazioni pratiche scontano di una costante incertezza nella concretizzazione dell'operazione imprenditoriale....

La tematica delle interferenze tra i livelli di contrattazione e quella dell'esigibilità dei contratti collettivi rivestono importanza fondamentale per l'ordinamento intersindacale. Tuttavia, la mancanza di regole...

Dal 25 maggio 2018 è direttamente applicabile anche in Italia il nuovo Regolamento UE n. 2016/679 (GDPR). Continua la trattazione degli aspetti legati alla gestione dei rapporti di lavoro, dopo il precedente approfondimento...

L'attuale cambiamento socio/economico vede il welfare aziendale quale novità capace di impattare positivamente sui sistemi organizzativi delle aziende. Le imprese che pongono in essere politiche di conciliazione...