La Cassazione interviene sulle condizioni che autorizzano l'assunzione mediante contratti intermittenti di cui all'art. 13 del decreto legislativo n. 81/2015, affermando che le ipotesi soggettive  (legate all'età anagrafica del lavoratore) non devono considerarsi...

Pronunciandosi sulla figura dei c.d. controlli difensivi in senso stretto, il Tribunale di Imperia procede ad una corretta applicazione delle recenti indicazioni offerte dalla giurisprudenza di legittimità in ordine ai presupposti di liceità degli stessi e alle...

La Suprema Corte conferma la prima sentenza di condanna del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza. Il mancato adempimento dei compiti di cui all'art. 50 del TU Sicurezza può essere foriero di responsabilità ai sensi dell'art. 113 c.p. Rimane aperto l'interrogativo...

Il giudice del merito deve valutare il dato fattuale della reiterazione dei contratti/missioni anche se è decorso il termine di decadenza per l'impugnazione dei precedenti contratti della serie.

La previsione sancita dall'art. 5, comma 9, d.l. n. 95/2012 assume una portata generale e rappresenta un principio fondamentale di coordinamento della finanza pubblica. La norma in esame pone un espresso divieto alle pubbliche amministrazioni di attribuire incarichi...

Con sentenza del 3 ottobre 2023, la sezione lavoro del Tribunale di Cremona ha ritenuto che il mancato autocontrollo del cassiere di banca che sia stato esposto a condizioni lavorative stressogene con la colpevole inerzia della società datrice, non può comportare...

Anche per i diritti sindacali dei lavoratori somministrati si dovrà fare riferimento, in prima istanza, al CCNL applicato dall'agenzia di somministrazione, consentendo ai medesimi lavoratori, durante la missione, di esercitare, all'interno del contesto lavorativo...

Il Tribunale di Catania, con la sentenza in commento, accerta la non adeguatezza della retribuzione prevista dal CCNL Vigilanza privata e servizi fiduciari rispetto al principio di cui all'art. 36 della Costituzione, evidenziandone l'oggettiva inidoneità ad assicurare...

Una recente sentenza della sesta sezione penale della Corte di Cassazione ritorna sulla definizione di mobbing, fattispecie di diritto giurisprudenziale caratterizzata da notevoli affinità con il whistleblowing, oggetto di recente disciplina da parte del...

Il presente contributo si sofferma sull'analisi delle motivazioni espresse in sede di giudizio di legittimità riguardo il caso di una lavoratrice che contestava la validità della comunicazione di licenziamento allegando la mancata ricezione dell'avviso di giacenza....