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Lavoro
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Giurisprudenza commentata
03 AGO. 2020
Lavoro
Poteri datoriali e diritti del lavoratore nella disciplina del lavoro agile all'epoca del Covid-19
Gabriele Allieri
Nel contesto della disciplina emergenziale dettata per il contenimento del contagio da Covid-19, accertata la sussistenza delle condizioni per ricorrere al lavoro agile, e fermo restando il potere d'iniziativa imprenditoriale...
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Giurisprudenza commentata
30 LUG. 2020
Lavoro
L'inadempimento dell'obbligo di sicurezza, accertato con criteri civilistici, fa venir meno lo scudo del parziale esonero
Andrea Rossi
In tema di assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, la disciplina prevista dal d.P.R. n. 1124 del 1965, artt. 10 e 11, deve essere interpretata nel senso che l'accertamento...
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Giurisprudenza commentata
27 LUG. 2020
Lavoro
Pubblico impiego contrattualizzato: termine quinquennale di prescrizione per differenze retributive e principio di non discriminazione
Paolo Laguzzi
Nell'impiego pubblico contrattualizzato, la domanda con la quale il dipendente assunto a tempo determinato, invocando il principio di non discriminazione nelle condizioni di impiego, rivendica il medesimo trattamento...
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Giurisprudenza commentata
27 LUG. 2020
Lavoro
Applicabilità della tutela reintegratoria attenuata in caso di licenziamento disciplinare non preceduto dalla contestazione dell'addebito
Luigi Santini
In tema di licenziamento disciplinare, il radicale difetto di contestazione dell'infrazione determina l'inesistenza dell'intero procedimento, e non solo l'inosservanza delle norme che lo disciplinano, con conseguente...
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Giurisprudenza commentata
17 LUG. 2020
Lavoro
Assicurazione sociale: la malattia da mobbing è indennizzabile
Teresa Zappia
In materia di assicurazione sociale, debbono ritenersi indennizzabili tutte le malattie di natura fisica o psichica la cui origine sia riconducibile al rischio del lavoro, sia che essa riguardi la lavorazione, sia...
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Giurisprudenza commentata
15 LUG. 2020
Lavoro
Pubblico impiego: rapporto tra durata della sospensione disciplinare dal sevizio e procedimento penale
Francesco Meiffret
In tema di pubblico impiego il termine finale della sospensione del procedimento disciplinare avente oggetto fatti per i quali si procede anche penalmente coincide necessariamente con la pronuncia, sempre in sede...
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Giurisprudenza commentata
13 LUG. 2020
Lavoro
Somministrazione irregolare della prestazione lavorativa e costituzione di un rapporto di lavoro subordinato. Canoni interpretativi
Nicola Antonio Nicoletti
L'azione spiegata dal ricorrente è fondata su di una precisa causa petendi, ossia l'illiceità dell'appalto in esecuzione del quale ha lavorato, e questa causa petendi postula un'indagine che non può che riguardare...
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Giurisprudenza commentata
02 LUG. 2020
Lavoro
Omessa rituale convocazione: sussistenza di una condotta antisindacale ove la partecipazione, in concreto, non venga garantita
Teresa Zappia
Nel periodo di emergenza epidemiologica, la mancata rituale convocazione dell'organizzazione sindacale, o del suo legale rappresentante, ad incontri diretti alla stipulazione di un accordo finalizzato al contingentamento...
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Giurisprudenza commentata
02 LUG. 2020
Lavoro
Il collaboratore fisso è un giornalista "professionista" e può essere iscritto nell'elenco dei pubblicisti
Marta Rossi Doria
In tema di rapporto di lavoro giornalistico, l'attività del collaboratore fisso espletata con continuità, vincolo di dipendenza e responsabilità di un servizio rientra nel concetto di “professione giornalistica”....
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Giurisprudenza commentata
26 GIU. 2020
Lavoro
Lo Stato risponde dei danni per mancata inclusione dei dirigenti nella disciplina legale dei licenziamenti collettivi
Stefano Costantini
Lo Stato deve ritenersi responsabile dei danni derivanti dalla tardiva attuazione della direttiva europea sui licenziamenti collettivi, nei confronti dei lavoratori appartenenti alla categoria dei dirigenti, originariamente...
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