Giurisprudenza commentata
10 AGO. 2016 Lavoro
Il principio di proporzionalità nell'accertamento giudiziale della legittimità del licenziamento disciplinare
Ove sia in contestazione la legittimità di un licenziamento disciplinare, il giudice, dopo aver in primo luogo accertata la sussistenza del fatto addebitato, è tenuto a valutare, anche d'ufficio, la proporzionalità...