Si desidera sapere se esiste, nel nostro ordinamento giuridico, il principio della parità di trattamento normativo ed economico dei lavoratori subordinati, cioè se, a parità di mansioni svolte, dal datore di lavoro...

Si vuole sapere se tutti i datori di lavoro siano tenuti a sottoporre i propri dipendenti a sorveglianza sanitaria, o se siano obbligati solo quelli che operano in specifici ambiti lavorativi.

Un ragazzo di 16 anni può essere assunto come fattorino o vi sono delle preclusioni in tal senso?

Il trasferimento collettivo di dipendenti rientra nel potere discrezionale del datore di lavoro o è soggetto a limitazioni?

L'art. 15 dello Statuto dei Lavoratori dispone la nullità di qualsiasi atto o patto diretto a perseguire fini di discriminazione sindacale, politica, religiosa, razziale, di lingua o di sesso. Il successivo art....

Si dà il caso di un dirigente licenziato per l'inadempimento degli obblighi assunti e consistenti nel raggiungimento di obiettivi quali l'acquisizione di nuovi clienti e determinati target di fatturato. Si chiede...

La disciplina legale in materia di orario di lavoro si applica a tutte le categorie di lavoratori o esistono figure che esercitano attività per le quali la durata dell'orario di lavoro non è misurata o predeterminata...

Si ha il caso di un conducente di mezzi pubblici cui è stata negata la possibilità di ottenere tutte le informazioni relative alla gestione del rapporto di lavoro, in particolare i dati sui turni di servizio giornalieri...

Si vuole sapere quali attività debbano essere considerate come rientranti nell'ambito dei servizi pubblici essenziali ai fini dell'esercizio del diritto di sciopero.

È legittimo il licenziamento di un disabile le cui condizioni di salute, aggravatesi nel corso del tempo, non consentano più lo svolgimento delle mansioni per cui era stato assunto?