Lavoro pubblico: è legittima l'assegnazione di mansioni inferiori finalizzata alla copertura di vuoto di organico? In linea generale, ai fini della verifica del legittimo esercizio dello "ius variandi" da parte del...

Licenziamento collettivo limitato ad un solo reparto: devono essere tenute in conto anche le eventuali ulteriori capacità lavorative acquisite dai dipendenti interessati dalla procedura?Secondo l'orientamento consolidato...

Può sostenersi il carattere pretestuoso e dilatorio della richiesta di audizione del lavoratore il quale abbia già sottoposto in modo completo le proprie difese mediante giustificazioni scritte?

È possibile per le parti prorogare un contratto a termine, in applicazione dell'art. 93 d.l. n. 34/2020, con posticipazione degli effetti ad un momento successivo al 31 dicembre 2020?In base a quanto disposto dall'art....

Se il lavoratore deve stare in quarantena durante il periodo in cui è destinatario di un trattamento di integrazione salariale, ha diritto all'indennità per malattia (art. 26 Decreto Cura Italia)?

Il disabile in situazione di gravità può fruire dei permessi ex art. 33, comma 6, l. n. 104/1992 esclusivamente per scopi collegati direttamente o indirettamente all'esigenza di cura?

Il raggiungimento dei limiti di età da parte del lavoratore privato può determinare una risoluzione automatica del rapporto, con esclusione del diritto al periodo di preavviso?Nell'ambito dei rapporti di lavoro di...

È possibile per il dipendente scegliere tra il congedo Covid-19 per quarantena scolastica e il lavoro agile? La richiesta di tale congedo da parte di uno dei genitori è possibile se l'altro è in congedo di maternità/paternità?

Se il lavoratore, successivamente ad un distacco, ha subito un mutamento di mansioni può presentare un ricorso chiedendo la costituzione del rapporto di lavoro alle dipendenze dell'utilizzatore della prestazione...

Entro quali termini il datore può rifiutare di concedere le ferie al lavoratore che, assente per malattia ed in ragione dell'esaurimento del periodo di comporto, chieda di godere del periodo di riposo?