La contrattazione collettiva può prevedere una disciplina più favorevole per il lavoratore, collegando ad un determinato fatto una sanzione conservativa e non licenziamento, diversamente dall'art. 55-quater?

In applicazione del d.l. n. 104/2020 (cd. Decreto Agosto), in che modo un datore, il quale faccia ricorso agli ammortizzatori con causale Covid-19, può operare una riorganizzazione interna che renda necessaria la...

Un fatto già sanzionato può incidere nella scelta datoriale di procedere ad un licenziamento per giusta causa determinato da una condotta successiva, ma valutata congiuntamente al primo episodio? Nell'ipotesi in...

La diversa qualificazione dell'elemento soggettivo della condotta - colpa anziché dolo - è suscettibile di modificare i fatti addebitati al lavoratore, pregiudicandone il diritto di difesa?In materia disciplinare,...

Pubblico impiego: il dipendente entro quali limiti può agire in giudizio per ottenere gli emolumenti allo stesso riconosciuti come dovuti dal datore?In linea generale si rammenta che la ricognizione di debito produce...

La non utilizzabilità del lavoratore, presso un diverso reparto o sede, deve essere espressamente indicata nell'atto di recesso?Come precisato anche dalla giurisprudenza, la modifica dell'art. 2, comma 2, l. n. 604/1966...

Prestazioni Inail: qualora manchi un espresso provvedimento dell'Istituto, ma sia stato superato il termine entro il quale il procedimento per liquidazione deve concludersi, viene meno la sospensione, disposta dall'art....

La transazione tra il datore ed il lavoratore sul licenziamento può incidere sul diritto di quest'ultimo alla percezione della Naspi?Il trattamento di disoccupazione è strettamente connesso alla perdita del posto...

La risoluzione concordata del rapporto, successivamente al rifiuto del lavoratore di un suo trasferimento, può essere inclusa nel numero di dipendenti rilevante ai fini dell'applicazione della disciplina di cui alla...

Qualora l'agente svolga anche attività di riscossione, ha diritto ad uno specifico compenso per la stessa, in aggiunta alle provvigioni?