Nella ipotesi in cui la preponente conferisca all'Agente più mandati a tempo indeterminato, aventi per oggetto distinti prodotti appartenenti alla medesima categoria merceologica, e in corso di rapporto ne revochi...

Come si calcola concretamente l'ultima retribuzione di riferimento per il trattamento di fine rapporto, prevista dal D.lgs. 23/2015? Si conteggia tutto il percepito (che rientra nella base per il conteggio del TFR)...

In cosa consiste l'obbligo di fedeltà del lavoratore?

Quale reale ed oggettivo valore ha la prova per presunzioni nei licenziamenti discriminatori o ritorsivi? L'inversione dell'onere della prova, la prova agevolata soprattutto per le presunte discriminazioni di genere...

Ha diritto ad un riposo compensativo il lavoratore "a chiamata"?

Può configurarsi come mobbing la sostituzione di lavoratori assenti?

L'infortunio del lavoratore per mancato utilizzo degli strumenti di sicurezza è imputabile al datore di lavoro?

Nel licenziamento per giustificato motivo oggettivo, quando può dirsi rispettato l'obbligo di repêchage?

Sussiste giustificato motivo oggettivo di licenziamento se l'inidoneità fisica riguarda mansioni diverse da quelle previste nella lettera di assunzione?

L'indennità di turno deve essere corrisposta anche nei giorni di riposo compensativi?