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Lavoro
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Giurisprudenza commentata
29 NOV. 2022
Lavoro
Patto di non concorrenza: ammissibilità del corrispettivo variabile in rapporto alla durata della prestazione
Simone Zaccaria
La Corte di Cassazione è stata chiamata a risolvere, ancora una volta, le complessità interpretative che riguardano la corretta applicazione del patto di non concorrenza ex art. 2125 Cod. Civ. Nel caso di specie,...
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Giurisprudenza commentata
24 NOV. 2022
Lavoro
Responsabilità in via solidale del committente per i danni subiti, a seguito di infortunio, dal dipendente di una società di autotrasporti
Domenico Tambasco
Andrea Cattaneo
In questa inedita pronuncia del Tribunale di Cremona viene applicata al settore della logistica - probabilmente per la prima volta - la responsabilità risarcitoria solidale del committente per i danni subiti dal...
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Giurisprudenza commentata
24 NOV. 2022
Lavoro
Notificazione presso la cancelleria e domicilio digitale
Matteo Schiavone
Francesco Pedroni
Con l'introduzione della norma sul "domicilio digitale" (art. 16-sexies, D.l. 179/2012), nell'ipotesi in cui non sia stato eletto domicilio nel circondario dell'Ufficio giudiziario adito, la notificazione dell'impugnazione...
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Giurisprudenza commentata
22 NOV. 2022
Lavoro
Responsabilità solidale negli appalti ed effetti dell'intervenuta transazione tra creditore e obbligato principale
Maurizio Polato
La sentenza in commento appare d'interesse per avere affrontato due questioni che sono state e sono attualmente oggetto di dibattito sia in dottrina che in giurisprudenza. La prima concerne le ricadute di una transazione...
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Giurisprudenza commentata
22 NOV. 2022
Lavoro
Le ferie non godute per causa non imputabile al dirigente sono “monetizzabili”?
Teresa Zappia
L'indennità sostitutiva delle ferie spetta anche al dirigente pubblico se il datore non prova di aver posto lo stesso nella condizione di poter godere del periodo di riposo.
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Giurisprudenza commentata
22 NOV. 2022
Lavoro
Illegittimità del trasferimento del membro della RSU in mancanza del nulla osta sindacale
Emanuele Licciardi
Alessandra Boati
Elena Dongellini
Deve essere dichiarato antisindacale e, quindi, illegittimo, il trasferimento del membro della RSU disposto dal datore senza il previo nulla osta della OO.SS. di appartenenza, anche nel caso in cui sussistano situazioni...
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Giurisprudenza commentata
17 NOV. 2022
Lavoro
Lavoratore in malattia: obbligo di cooperazione alla luce dei criteri di correttezza e buona fede
Paolo Patrizio
La decisione in esame involge la tematica della portata dell'obbligo di cooperazione che grava sul lavoratore in malattia, in rapporto ai principi di correttezza e buona fede nell'esecuzione del rapporto lavorativo.
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Giurisprudenza commentata
17 NOV. 2022
Lavoro
Assistenza a familiare disabile: limiti al divieto di trasferimento del lavoratore e preclusione di diverso apprezzamento di prove in sede di legittimità
Giulia Passaquindici
Alessandro Tonelli
Il divieto di trasferimento del lavoratore ex art. 33 L. 104/1992 opera anche in caso di handicap non grave a meno che non vi siano esigenze aziendali insuscettibili di essere altrimenti soddisfatte. Tali evidenze...
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Giurisprudenza commentata
15 NOV. 2022
Lavoro
Legittimo il rifiuto della dipendente demansionata: annullato il licenziamento disciplinare
Domenico Tambasco
È illegittimo e quindi annullabile il licenziamento disciplinare della dipendente che si sia rifiutata di svolgere compiti dequalificanti.
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Giurisprudenza commentata
10 NOV. 2022
Lavoro
Violazione del diritto di precedenza del lavoratore a tempo determinato: condanna alla costituzione del rapporto a tempo indeterminato e risarcimento del danno
Riccardo Maraga
Il commento analizza una recente decisione con cui il Tribunale di Trento ha stabilito che, in caso di violazione del diritto di precedenza ritualmente esercitato dal lavoratore a tempo determinato ai sensi dell'art....
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