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Lavoro
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Giurisprudenza commentata
01 LUG. 2019
Lavoro
Il tempo-tuta “compensabile” con pause retribuite
Teresa Zappia
Il tempo necessario ad indossare la divisa aziendale deve ritenersi incluso nell'orario di lavoro nel caso in cui esso sia assoggettato al potere di conformazione del datore. Tuttavia, è indispensabile procedere...
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Giurisprudenza commentata
24 GIU. 2019
Lavoro
I vizi nelle rinunce e transazioni dei diritti dei lavoratori
Stefano Costantini
Le rinunce e transazioni aventi ad oggetto diritti del lavoratore, derivanti da disposizioni inderogabili di legge o di contratto collettivo, devono contenere, quali elementi essenziali, l'espressione della comune...
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Giurisprudenza commentata
24 GIU. 2019
Lavoro
Sul principio di immodificabilità della motivazione del licenziamento
Luigi Di Paola
Il datore di lavoro non può addurre in giudizio, a giustificazione del licenziamento, fatti diversi da quelli già indicati nella motivazione enunciata al momento dell'intimazione del recesso, ma soltanto dedurre...
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Giurisprudenza commentata
20 GIU. 2019
Lavoro
Ancora sulle variazioni retributive: un'indagine concreta
Martina Valentini
Il lavoratore non può pretendere di mantenere come definitivamente acquisito al suo patrimonio un diritto derivante da una norma collettiva non più sussistente, perché caducata da altra successiva, a meno che la...
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Giurisprudenza commentata
17 GIU. 2019
Lavoro
Socio lavoratore con rapporto di lavoro subordinato: computo ai fini della tutela reale e decorso della prescrizione in costanza di rapporto
Luigi Santini
A seguito della disciplina introdotta dalla l. 3 aprile 2001, n. 142, in una società cooperativa anche i soci lavoratori con rapporto di lavoro subordinato devono essere computati ai fini del requisito dimensionale...
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Giurisprudenza commentata
17 GIU. 2019
Lavoro
Obbligo di istallazione nelle aziende di sistemi di rilevazione del tempo di lavoro di ciascun dipendente
Enrico Maria D’Onofrio
Gli Stati membri devono imporre ai datori di lavoro l'obbligo di predisporre un sistema oggettivo, affidabile e accessibile che consenta la misurazione della durata dell'orario di lavoro giornaliero svolto da ciascun...
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Giurisprudenza commentata
10 GIU. 2019
Lavoro
Il caregiver familiare e il diritto alla scelta della sede di lavoro più vicina al domicilio della persona da assistere
Luisa Marchesini
Secondo quanto stabilito dall'art 33, comma 5, l. n. 104 del 1992, il diritto del cd. caregiver familiare a scegliere la sede di lavoro più vicina al domicilio del congiunto disabile può essere esercitato sia all'atto...
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Giurisprudenza commentata
10 GIU. 2019
Lavoro
L'eccezione di inadempimento del dipendente e gli obblighi di salute e sicurezza del datore di lavoro
Cristina Pulvirenti
L'accertamento di un arretramento di tutela non integra di per sé un inadempimento ai sensi dell'art. 2087, c.c., per il quale non può prescindersi dall'individuazione delle misure innominate e delle regole di condotta...
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Giurisprudenza commentata
03 GIU. 2019
Lavoro
Tutela del disabile e del lavoratore che vi presta assistenza tra diritto europeo e diritto nazionale
Francesca Chietera
L'efficacia della tutela della persona con disabilità' si realizza anche mediante la regolamentazione del contratto di lavoro in cui e' parte il familiare della persona tutelata. Conseguentemente, deve ritenersi...
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Giurisprudenza commentata
03 GIU. 2019
Lavoro
L'ANF al lavoratore somministrato a tempo determinato nel periodo di disponibilità presso l'agenzia
Luigi Santini
La permanenza del sinallagma contrattuale per tutta la durata del rapporto di lavoro somministrato a tempo indeterminato, da un lato, e la natura assistenziale dell'assegno per il nucleo familiare, dall'altro, comportano...
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