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Lavoro
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Rubriche
Giurisprudenza commentata
23 NOV. 2016
Lavoro
L’assenza di illiceità del fatto contestato e sanzione applicabile
Daniela Bracci
L'assenza di illiceità di un fatto materiale pur sussistente deve essere ricondotta all'ipotesi dell'insussistenza del fatto contestato per la quale l'art. 18, co. 4, L. n. 300/1970 prevede la reintegrazione nel...
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Giurisprudenza commentata
18 NOV. 2016
Lavoro
Recesso per giusta causa dell'agente e diritto al minimo provvigionale
Elvira Sessa
La condotta del preponente che renda più difficoltoso per l'agente l'esercizio dell' attività lavorativa costituisce una giusta causa di recesso dell'agente, in quanto gravemente lesiva del vincolo fiduciario, da...
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Giurisprudenza commentata
16 NOV. 2016
Lavoro
Inefficacia del licenziamento per vizio di motivazione e sanzioni
Francesca Chietera
Il licenziamento intimato senza l'indicazione dei motivi che lo hanno determinato, in violazione dell'art. 2, co. 2, L. n. 604/66, come novellato dall'art. 1, co. 37, L. n. 92/ 2012, è inefficace. L'inefficacia del...
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Giurisprudenza commentata
11 NOV. 2016
Lavoro
Infortunio e occasione di lavoro: il sindaco è tutelato?
Aldo De Matteis
I lavoratori dipendenti, assicurati INAIL, conservano tale protezione durante l'espletamento della carica pubblica elettiva di sindaco.
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Giurisprudenza commentata
10 NOV. 2016
Lavoro
Tutele crescenti: licenziamento discriminatorio e reintegra
Enrico Zani
L'art. 2 D.Lgs. n. 23/2015, nel modificare l'art. 18 L. n. 300/1970, sanziona con la tutela reintegratoria "forte" il licenziamento nullo, intendendo per tale il recesso datoriale discriminatorio ai sensi dell'art.15...
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Giurisprudenza commentata
03 NOV. 2016
Lavoro
Recesso per mancato superamento del periodo di prova in presenza di nullità del patto e tutela reintegratoria "attenuata"
Luigi Di Paola
La cessazione unilaterale del rapporto per mancato superamento della prova rientra nell'eccezionale fattispecie del recesso “ad nutum” di cui all'art. 2096 c.c., sottratto all'ordinaria disciplina di controllo delle...
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Giurisprudenza commentata
27 OTT. 2016
Lavoro
Licenziamento del pubblico dipendente gay che si prostituisce in rete: un caso di discriminazione?
Andrea Ferrario
Non può ritenersi connotato da intento discriminatorio il licenziamento per giusta causa del pubblico dipendente che offre prestazioni sessuali a pagamento su siti internet laddove risulti in modo inequivoco dalla...
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Giurisprudenza commentata
25 OTT. 2016
Lavoro
Mobilità nel pubblico impiego: le Sezioni Unite tornano sulla vexata quaestio del riparto di giurisdizione
Paolo Patrizio
In tema di mobilità per passaggio diretto tra pubbliche amministrazioni, disciplinata attualmente dal D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, art. 30, integrando siffatta procedura una mera modificazione soggettiva del rapporto...
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Giurisprudenza commentata
17 OTT. 2016
Lavoro
Licenziamento intimato oltre il termine stabilito dalla contrattazione collettiva: quale sanzione?
Luigi Di Paola
La violazione del termine per l'adozione del provvedimento conclusivo del procedimento disciplinare, stabilito dalla contrattazione collettiva (nella specie, dall'art. 8, comma 4, del ccnl Metalmeccanici), è idonea...
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Giurisprudenza commentata
13 OTT. 2016
Lavoro
Compatibilità del rito Fornero con la domanda di accertamento incidentale della codatorialità
Luigi Santini
Il presupposto per l'applicabilità del rito di cui all'art. 1, commi 47 e seg., L. n. 92 del 2012 sussiste ogni qual volta la domanda abbia ad oggetto l'impugnativa di un licenziamento rientrante nelle ipotesi di...
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