La espressa introduzione dell'ipotesi legislativa dell'infortunio in itinere non ha derogato alla norma fondamentale che prevede la necessità non solo della "causa violenta" ma anche della "occasione di lavoro",...

Il dipendente pubblico ha diritto al riconoscimento dei buoni pasto da parte dell'Amministrazione di provenienza durante il periodo di distacco presso un organizzazione sindacale? Il buono pasto è qualificabile come...

Il giudice spagnolo remittente ha chiesto alla Corte di Giustizia se risulti conforme la normativa spagnola la quale riferisce l'ambito del calcolo della soglia numerica dei licenziamenti all'intera impresa e non...

In tema di licenziamento, laddove vengano in considerazione profili discriminatori o ritorsivi nel comportamento datoriale, il giudice, alla luce di una interpretazione costituzionalmente orientata e non in contrasto...

È costituzionalmente illegittimo, a decorrere dal giorno successivo alla pubblicazione della presente sentenza nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica, il regime di sospensione della contrattazione collettiva sui...

In tema di mobbing, va esclusa la sussistenza di una condotta persecutoria nella contestazione di una serie di addebiti al lavoratore allorché in nessuno dei casi specificamente presi in considerazione risulti l'assoluta...

La retribuzione di riferimento per il calcolo delle prestazioni previdenziali a favore dei lavoratori agricoli a tempo determinato è costituito dal salario agricolo medio rilevato ogni anno per ciascuna provincia...

Nell'ipotesi in cui, a seguito della cessazione di una Testata giornalistica, si intenda procedere alla risoluzione del rapporto di lavoro per giustificato motivo oggettivo dei giornalisti ivi impiegati, la preventiva...

L'introduzione di un termine di decadenza prima non previsto ha efficacia anche sulle situazioni soggettive pendenti, ma, in forza dell'art. 252 disp. att. c.c., il termine decorre dall'entrata in vigore della modifica...

Nell'ambito del trasferimento di servizi di assistenza a terra, disciplinato dall'art. 25 del CCNL Trasporto Aereo, non costituisce comportamento antisindacale la condotta datoriale dell'azienda cedente che, in presenza...