Si chiede se, in caso di disabile in situazione di gravità, sia possibile concedere la fruizione del congedo al genitore del disabile, pur in presenza di convivente non coniugato di quest'ultimo.

Che cosa prevede la fase di consultazione sindacale per il datore di lavoro che voglia richiedere l'intervento della Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria?

Le visite personali di controllo dei lavoratori, ad opera del datore di lavoro, sono legittime e secondo quali criteri?

Quali sono i diritti del datore di lavoro e del lavoratore nel caso di invenzione industriale del dipendente?

Si vuole sapere come viene compensato il lavoro straordinario e quali siano i criteri per la sua determinazione.

Si desidera avere dei chiarimenti in ordine alla qualificazione giuridica del rapporto intercorrente tra “padroncini” e imprese di trasporti.

Come si configura il licenziamento collettivo per riduzione di personale e quale normativa debba essere applicata?

Quale è la tutela del lavoratore licenziato illegittimamente da un datore di lavoro che ha in organico fino a 15 dipendenti?

Una lavoratrice madre impiegata per 8 ore giornaliere ha diritto di cumulare i due periodi di riposo previsti per legge e lasciare la postazione di lavoro? Come regolarsi nel caso di una dirigente laddove il CCNL...

Si vuole sapere se il compenso maggiorato per prestazioni svolte in giorno festivo può essere conglobato in una somma complessiva da erogare mensilmente.