Pubblico impiego: se il lavoratore lamenta lo svuotamento delle mansioni, il giudice deve comunque procedere ad un giudizio di equivalenza analogo a quello previsto in ipotesi di asserito demansionamento?

L'arbitrarietà della singola assenza, per la quale la contrattazione collettiva prevede l'applicazione di una sanzione conservativa, può essere intesa come una clausola generale con conseguente applicabilità anche...

Visita medica del dipendete: il giudice può sindacare l'accertata inidoneità del lavoratore se questo non abbia fatto ricorso ai sensi dell'art. 41, co. 9, D.lgs. n. 81/2008, ma il datore non abbia dimostrato il...

Contratto di agenzia a tempo determinato: se il ricorrente ha agito al fine di ottenere l'indennità per mancato preavviso, può chiedere, in sede di gravame, il risarcimento del danno assumendo l'identità della causa...

Impiego pubblico privatizzato e reiterazione di contratti a termine: la domanda di risarcimento del danno deve...

Se il sindacato non ha sottoscritto il CCNL applicato in sede aziendale, può comunque agire avverso la condotta antisindacale tenuta dal datore?

La pregressa patologia del lavoratore, sottoposto ad una situazione particolarmente stressante nello svolgimento della prestazione...

Lavoratore con contratto di co.co.co., iscritto alla Gestione separata e onere del versamento dei contributi in capo committente anche per la quota a carico del prestatore...

La pensione di invalidità può essere riconosciuta anche ad un soggetto affetto da obesità grave, pur non essendo questa...

La disciplina dettata dalla L. n. 223/91 rappresenta una garanzia, di natura essenzialmente procedimentale, destinata ad operare su un duplice piano di tutela: quello delle prerogative sindacali e quello delle garanzie...